[vc_row][vc_column width=»1/2″][mk_image src=»https://www.adpreven.es/wp-content/uploads/2013/06/certificacionOhsas-1.jpg» image_width=»415″ image_height=»310″ crop=»true» svg=»true» lightbox=»false» frame_style=»simple» target=»_self» caption_location=»inside-image» align=»center» margin_bottom=»10″ animation=»bottom-to-top»][/vc_column][vc_column width=»1/2″][vc_column_text disable_pattern=»true» align=»left» margin_bottom=»0″ animation=»scale-up» title=»Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud»]La compañía británica GlaxoSmithKline (GSK) ha hecho gala de sus programas innovadores de desarrollo propio en prevención de riesgos laborales, así como por su participación activa y voluntaria en las campañas promovidas por el Instituto Regional de Salud y Seguridad en el Trabajo (Irsst) de la Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid.
Ante María del Mar Alarcón, directora general de Trabajo y gerente del Irsst, los responsables de la multinacional mostraron un sistema de Gestión de la Seguridad y Salud basado certificación Ohsas 18001, lo que garantiza la mejora continua en materia de prevención de riesgos laborales.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=»1/1″][vc_column_text disable_pattern=»true» align=»left» margin_bottom=»0″ animation=»flip-x»]
Asimismo, GSK desarrolla sus propios programas para eliminar los riesgos laborales más significativos en todas sus actividades: I+D, producción y comercialización de medicamentos. Entre ellos, destacan el programa ‘Procesos Seguros’, cuyo objetivo es eliminar de manera definitiva los riesgos de atmósferas explosivas en producción, y el programa «Viviendo Seguros», para centros de I+D y centros de producción. Su objetivo es lograr una cultura de Medio Ambiente, Seguridad y Salud que marque la diferencia en todos los niveles de la organización.
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