Auditoría Prevención de riesgos - Expertos (Reglamentarias, Certificación Ohsas 18001, Voluntarias, etc)

Auditoria de Prevención

¿Es efectiva la auditoria de prevencion para las empresas?

La Auditoria de Prevencion constituye la única herramienta para poder hacer un seguimiento del cumplimiento efectivo de las actividades preventivas desarrolladas por las empresas.

Tanto si asumen la prevención propia como si la tienen externalizada parcial o completamente.

Adpreven es una Entidad Acreditada a Nivel Nacional para la realización de Auditorias de Prevención según el R.D.39/1997 y Certificadora de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ohsas 18001:07.

Llevamos más de 16 años desarrollando Auditorías de prevención de riesgos laborales en diversas empresas principalmente grandes y medianas empresas.

Probablemente, Adpreven sea una de las auditoras más potentes del territorio nacional.

Tipos de Auditorias

Existen distintos tipos de auditorias de prevención de riesgos laborales, que se diferencian principalmente por:

  • los aspectos a auditar,
  • alcance
  • y metodología.

Sobre todo, debe saber que una de las auditorias de prevención más conocidas es la realización de la auditoría reglamentaria o legal.

Para la realización la auditoría reglamentaria nos basamos en los criterios establecidos en ANEPA “criterios de calidad para la realización de auditorías de Prevención“.

En resumen, son los criterios por los cuales desarrollamos un trabajo serio, objetivo, analítico y a un precio competitivo con un resultado de calidad.

Debido a que ha sido contrastado en multitud de inspecciones de trabajo y visitas de los técnicos de los gabinetes e institutos regionales de seguridad y salud.

Por la tanto, el objeto de una auditoria de prevencion, consiste en verificar los requisitos legales aplicables y detectar cualquier tipo de desviación del cumplimiento legal.

El fin no es fiscalizador, sino desde un punto de vista constructivo plantear las desviaciones, para que la empresa realice planes de acción de forma que se solventen en un plazo razonable.

No obstante, en cualquiera de las auditorías de prevención siempre se proponen observaciones del auditor para implementar la mejora continua del sistema de gestión de prevención.

Garantía y seguridad jurídica con Adpreven

Como resultado, garantizamos una elevada seguridad jurídica a las empresas que han sido sometidas a cualquier de nuestras auditorias de riesgos laborales y en especial en la auditoria reglamentaria.
La auditoría de riesgos laborales de Certificación Ohsas 18001 es otro de los tipos de auditorias desarrollados por Adpreven.

Además, disponemos de un buen número de empresas Certificadas en todo el territorio nacional.

Adpreven Garantiza la imparcialidad siguiendo los criterios recogidos en la Norma UNE-EN-ISO/IEC 17021:2006.

La Certificación Ohsas constituye un sistema que bien gestionado puede ser una herramienta eficaz para la consecución de una mejora continua de la accidentalidad y poder alcanzar un modelo de excelencia reconocido.

¿Qúe otros tipos de auditorias existen?

Aparte de esto, existen otros tipos de auditorías de prevención de riesgos laborales como son la auditorias voluntarias.

Son destinadas para empresas muy competitivas y con un alto requerimiento de estándares de Seguridad y Salud entre sus trabajadores.

Voluntariamente se someten a los requisitos legales de prevención con el objeto de mejorar y aprovechar la experiencia de someterse a una auditoría de riesgos laborales.
Es especialmente relevante, la funcionalidad de las auditoria de prevencion de riesgos laborales previas de diagnóstico orientadas fundamentalmente a servicios de prevención.

Sobre todo, si dichos servicios son de reciente creación, donde las actividades preventivas no están suficientemente planteadas y desarrolladas.

Auditorias de prevenciónEn conclusión, la auditoria de prevencion previa de diagnóstico es un buen punto de partida para todo servicio de prevención propio o mancomunado.
Por último, también destacar auditoría de riesgos laborales a la carta.

Como resultado, de las especificaciones del cliente, y en función a ellas se aplican, por ejemplo, las llamadas auditorías específicas en las cuales se puede auditar actividades concretas, centros de trabajo concretos u aspectos de prevención sensibles para la empresa.

Ejemplos de auditorías específicas

Un ejemplo de auditorias específicas puede ser:

  • Auditoría riesgos biológicos,
  • químicos,
  • Ergonomía,
  • requisitos trabajadores sensibles,
  • Vigilancia de la salud,
  • control de subcontratación, etc.

Entre las ventajas obtenidas en la realización de auditorías de prevención se contempla:

  • Verificación del cumplimiento legal e incremento seguridad jurídica de la empresa
  • Subsanación de las desviaciones detectadas
  • Oportunidades de mejora del sistema preventivo
  • Reducción de siniestralidad y enfermedades profesionales
  • Mejora satisfacción interna de todos los componentes de la organización.
  • Compromiso con clientes y proveedores en la reducción de los riesgos laborales
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