Las inspecciones laborales son una realidad que todas las empresas deben afrontar. En el ámbito de la prevención de riesgos laborales, estas revisiones pueden derivar en sanciones graves si no se cumple con los requisitos establecidos por la ley.
Aquí te explicamos qué suele revisar la Inspección de Trabajo y cómo prepararte correctamente.
Documentación básica que revisan
- Evaluación de riesgos laborales.
- Planificación de la actividad preventiva.
- Formación en PRL impartida a los trabajadores.
- Coordinación de actividades empresariales.
- Vigilancia de la salud.
Tener estos documentos actualizados y accesibles es lo primero que los inspectores van a solicitar.
Revisión de condiciones reales en el puesto
Más allá del papel, la Inspección puede recorrer las instalaciones y verificar si las condiciones de trabajo cumplen con lo declarado. Aspectos como señalización, uso de EPIs, maquinaria o iluminación son revisados in situ.
Entrevistas al personal
Los inspectores suelen hablar con operarios y mandos intermedios para validar que han recibido formación y que conocen los protocolos de seguridad.
Sanciones por incumplimientos
Los incumplimientos en PRL pueden acarrear sanciones que van desde los 2.000 € hasta más de 40.000 €, paralización de actividades e incluso responsabilidades penales.
Cómo prepararte
- Realiza auditorías internas o externas.
- Corrige deficiencias antes de la visita oficial.
- Refuerza la formación de todo el equipo.
- Contrata asesoramiento técnico con experiencia en inspecciones.
Contar con el respaldo de una consultora como Adpreven, que conoce los criterios actuales de la Inspección, es clave para evitar sorpresas y garantizar la tranquilidad jurídica de tu empresa.
La prevención de riesgos laborales no se improvisa. Prepararse para una inspección laboral implica planificación, compromiso y acompañamiento técnico. Adpreven ofrece ese soporte experto que toda organización necesita para estar en regla y proteger su futuro.